1月7日，集团2012年工会事情聚会在集团公司九楼聚会室召开。集团纪委书记、工会主席、总经济师吴年春，工会副主席贺智慧，第五届工会委员会成员、分（子）工会认真人出席了聚会。

会上，各分（子）公司工会认真人首先汇报了2011年岁情情形和2012年的事情妄想。聚会讨论与安排了集团2012年春节难题职工慰问事情。集团女工委主任缪素琴对2012年女工事情和职工相助相助医疗基金会的事情举行安排。

听取汇报后，吴年春转达了省直工会2012年岁情聚会精神，就集团2011年工会事情举行了总结：一是工会乐成换届，组织机构进一步健全，尤其是通泰公司、通盛公司、通和公司和五分公司等公司建设了项目工会小组，使工会机构逐步完善。二是职代会的事情获得了宽大职工和集团董事会、党委的高度重视，职代会已成为公司重大事项和治理制度、决议的主要民主议事机构。三是围绕“创先争优”开展事情。1、开展“安康杯”劳动竞赛，配合工程治理部、手艺部起劲开展事情，公司一连四年获“湖南省清静生产先进单位”；2、开展手艺大赛，2011年承办省直单位农民工职业手艺大赛，取得了圆满乐成。四是种种运动开展得有声有色。五是建设了天下“职工书屋”。六是女工事情完成了组织机构构建，自力开展了有意义的运动。七是工会经审委员会事情越发严谨。

就2012年集团工会事情的总体要求和主要使命，吴年春指出，一是构建协调的劳资关系。1、职代会建设要进一步增强；2、人为整体协商事情要进一步铺开；3、信访接待机制要进一步完善；4、帮扶救助途径要进一步拓展；5、职工培训、素质提升工程要进一步增强。二是在劳动竞赛和劳模建设两块金字招牌上下功夫，要做到始终服务中心，使劳动竞赛具有适用性、普遍性、竞技性。三是工会机构和工会主席必需认真履职。1、工会主席履职要到位，2、工会机构设置要到位，3、工会职责要到位，4、工会责任追究制度要到位。四是要认真做好模范职工之家的建设事情。五是增强路桥艺术团、六个文体协会的建设。六是妥善解决历史遗留问题。1、公司公房的治理计划的逐步落实；2、职工住房公积金的整理和清欠问题。

就工会春节前的事情，吴年春最后强调，一是抓好稳固事情，节前职工和农民工的人为应发放到位。二是职代会的准备事情，应网络整理好职工提案。三是尽快做好难题职工的春节慰问和帮扶事情。（党群事情部   王霞）