集团举行2024年度新员工入职培训
7月8日至12日 ，集团乐成举行2024年度新员工入职培训。集团党委副书记、副董事长、总司理吴典文 ，党委副书记、职工董事汤向东 ，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席。
吴典文在讲话中对新员工的加入体现热烈接待 ，向新员工简要先容了集团的生长历程、取得的效果 ，并团结自身事情履历提出三点要求：一是勤学苦练 ，修睦基本功。希望新员工将“书山有路勤为径 ，学海无涯苦作舟”作为职场座右铭 ，一直增强学习 ，扎实掌握好事情本事；二是敢想敢为 ，争作先行者。在手艺上要做到熟能生巧 ，在生涯中要做到事事有心 ，争当敢为人先的生力军、前行军 ，引发公司的立异活力。三是勇于继续 ，展现新作为。要对事情有坚定的执着 ，要自动融入公司生长之中 ，要学会团结协作 ，要敢于肩负使命 ，善于勇挑重担 ，用继续做出效果 ，用作为回报青春。
汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯妄想。既要树立久远目的 ，又要妄想短期目的 ，脚扎实地 ，朝着既定目的不懈斗争。二是强化学习能力提升。虚心向自己的师傅和身边的同事学习 ，既要学习专业知识 ，也要学习规则制度 ，在学习和实践中一直立异 ，提升事情本事。三是认真扎实事情。要做好受苦的头脑准备 ，扎根一线 ，苦练本事 ，以认真认真的事情态度、字斟句酌的工匠精神完成每项事情使命。
本次培训牢牢团结“展七秩青春 ，谱路桥新篇”建司70周年主题 ，围绕企业历史文化、公司制度系统、清静生产、合规治理、职业素养及团队建设等方面睁开 ，并线上同步加入了湖南建投集团2024年新员工培训发动大会、开班仪式以及相关课程的学习。
培训时代 ，集团工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品 ，对新员工体现亲热慰问。经由五天培训 ，新员工之间相相互互相识 ，增强了员工凝聚力和企业声誉感。
12日上午培训竣事后 ，新员工分派到各分子公司 ，正式开启职场篇章。各人纷纷体现 ，在以后的事情中 ，将强化理论知识与专业实践的团结 ，把小我私家理想融入到公司生长之中 ，一直提升事情手艺 ，驻足岗位笃志苦干 ，用青春和才华创立集团优美的未来�。ㄈ肆ψ试床� 李智）
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